План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти

                                                                         ПЛАН ЗАХОДІВ,

спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькування) в КЗДО №1 Березівської міської ради Одеської області

у 2023/2024 навчальному році

 

 

№ з/п	Найменування заходів	Відповідальні за виконання	Строк виконання
1	2	3	4
Сприяння запобіганню та протидії булінгу (цькуванню) в закладі освіти
1	Провести заходи до Всеукраїнського тиждня профілактики булінгу	Вихователі	Вересень
2	Провести Тиждень толерантності	Вихователі	Листопад
3	Провести Всеукраїнську акцію «16 днів проти насилля»	Вихователь-методист, вихователі	Грудень
4	Внести питання щодо профілактики булінгу (цькування) в дитячому колективі до батьківських зборів	Директор, вихователі	Грудень
5	Провести групові консультації  з питань насильства та булінгу : - для батьків « Як виховати толерантну дитину ?», - для вихователів «Згуртування дитячого колективу як профілактика булінгу».	Вихователі	Грудень
6	Проводити ранкові зустрічі з метою формування навиків дружніх стосунків та створення безпечного психологічного простору у групі	Вихователі	Протягом року
7	Ознайомити дітей з правилами поведінки в групі та використовувати їх у роботі	Вихователі	Протягом року
8	Провести консультування батьків щодо захисту  прав та інтересів дітей	Вихователі	Протягом року
9	Провести бесіди – зустрічі з представниками поліції	Вихователь-методист,	Протягом року
Забезпечення створення у закладі освіти безпечного освітнього середовища
1	Підготувати наказ «Про запобігання та протидію булінгу (цькування) у закладі освіти	Директор	Вересень
2	Оновити розділ про профілактику булінгу (цькування) і розміщення нормативних документів на Інтернет-сайті закладу освіти	Відповідальний за Інтернет-сайт закладу освіти	Вересень
3	Провести наради з різними категоріями працівників з питань профілактики булінгу (цькування): педагогічний персонал;  обслуговуючий персонал	Директор	Вересень Березень
4	Обговорити  та прийняти  правила поведінки в групах, оформити  правила у вигляді наочних стендів, презентацій.	Вихователі	Вересень
5	Поповнювати новою інформацією тематичний стенд щодо протидії булінгу (цькування)	Вихователі	Протягом року
6	Перевіряти приміщення, територію закладу з метою виявлення місць, які потенційно можуть бути небезпечними та сприятливими для вчинення булінгу.	Заступник завідувача господарства	Протягом року
7	Перевірити інформаційну доступність правил поведінки та нормативних документів з профілактики булінгу (цькування)	Директор	листопад
8	Провести моніторінг ефективності виконання планів заходів спрямованих на протидію булінгу	Директор, вихователь-методист, члени комісії	листопад
9	Провести моніторинг ефективності виконання плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькування) в закладі освіти	Вихователь-методист	Грудень Травень
10	Вивчити стан безпеки освітнього середовища в закладі освіти	Вихователь-методист	Квітень
11	Провести анкетування батьків про безпеку в закладі освіти	Вихователі	Грудень
12	Провести діагностику міжособистісних відносин дошкільників у закладі освіти	Вихователь-методист	Лютий
13	Проаналізувати інформацію за протоколами комісії з розгляду випадків булінгу (цькування)	Вихователь-методист	За потреби
14	Підготувати звіт про виконання плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу	Вихователь-методист	Травень – червень
Професійний розвиток та підвищення кваліфікації педагогічних працівників
1	Підготувати методичні рекомендації для педагогів: з формування та згуртування дитячого колективу; з профілактики дитячих конфліктів	Вихователь-методист	Жовтень
2	Провести тренінг для педагогів щодо психолого-педагогічного супроводу дітей з ознаками агресивності	Вихователь-методист	Березень
3	Проводити консультування педагогічного колективу із проблемних ситуацій (за потребою)	Вихователь-методист	Протягом року